ИТ-революция и пандемия радикально изменили мир работы, в частности, мир цифрового маркетинга. Построение карьеры в Интернете и работа, связанная с Интернетом, очень желанны, особенно среди молодых людей. В настоящее время в этой области становится все больше профессионалов и все больше возможностей. Как можно работать в сфере цифрового маркетинга и какой путь лучше выбрать? В этой статье я объясню, что значит работать в digital, какие профессии существуют, сколько денег вы можете заработать, а также плюсы и минусы работы в интернете.
Индекс
- Что значит работать в цифровой сфере
- Профессии, доступные в цифровой сфере: что требует рынок?
- Как найти работу в сфере цифровых технологий: 3 практических совета
- Сколько вы зарабатываете, работая в сфере цифровых технологий?
- Плюсы и минусы цифровых рабочих мест
Что значит работать в цифровом мире
Прежде чем выяснить, какие роли являются наиболее востребованными, я объясню , что значит работать в сфере цифрового маркетинга: роли, относящиеся к этой категории, основаны на цифровых навыках, то есть на ряде технологических навыков и цифровых soft skills, начиная от умения пользоваться компьютером и заканчивая разработкой программ искусственного интеллекта, управлением социальными сетями и созданием цифрового контента.
Эта область постоянно развивается и стала отличным динамичным сектором, в котором можно сделать карьеру, даже если это не всегда легко. Поэтому работа в сфере цифрового маркетинга может означать многое. В целом, работа в digital означает развитие набора навыков, позволяющих освоить Интернет, знать его механизмы и то, как он работает.
Что касается ролей, то здесь действительно большой выбор, который мы частично рассмотрим в одном из следующих параграфов. Способы работы также разнообразны: вы можете работать в умном режиме, не выходя из дома, быть фрилансером и предоставлять очень вертикальные услуги для различных клиентов, работать на агентство, а можете найти работу в бренде или компании.
Профессии, доступные в цифровой сфере: что требует рынок?
В этом разделе мы рассмотрим некоторые из доступных и наиболее востребованных профессий в области цифрового маркетинга. Большинство из этих профессий появились относительно недавно, но их потенциал и спрос на них в последние годы очень сильно выросли. Наиболее популярные в мире цифрового маркетинга: менеджер по электронной коммерции, менеджер по социальным сетям, SEO-специалист, веб-копирайтер, менеджер по цифровому маркетингу, специалист по цифровому маркетингу, аналитик данных, веб-разработчик и менеджер по кибербезопасности.
Менеджер
электронной
коммерцииВ связи с бумом онлайн-бизнеса в последние годы, фигура менеджера электронной коммерции является одной из самых востребованных в сфере цифрового маркетинга, поскольку он
или она отвечает
за планирование и управление стратегиями онлайн-продаж
.
Он является важной фигурой для всех тех компаний, которые имеют электронный магазин. Этот специалист заботится о каждом аспекте сделки, анализируя рыночные данные и создавая каталог с целью развития канала онлайн-продаж и оптимизации уровня удовлетворенности клиентов. Для выполнения этой задачи необходимо уметь предугадывать вкусы и тенденции, выбирать подходящие продукты и услуги и знать, как их продвигать. Кроме того, менеджер по электронной коммерции должен знать, как отслеживать KPI веб-аналитики сайта и конкурентов.
Чтобы стать менеджером электронной коммерции, необходимо обладать навыками от маркетинга до коммуникации, а также хорошо разбираться в мире аффилиаций, логистики, платежей и транспорта. Что касается образования, то предпочтительной квалификацией является степень в области экономики, маркетинга, цифрового маркетинга или профессионального инжиниринга. Однако существует также множество хороших профессиональных курсов, которые можно пройти, если вы хотите заниматься этой работой.
Менеджер
социальных
сетейС
развитием социальных сетей вырос спрос на людей, умеющих управлять каналами компаний
.
Менеджер по социальным медиа отвечает за создание цифрового контента, направленного на формирование лояльности потребителей и стимулирование их к получению дохода. Навыки этого деятеля столь же разнообразны и неоднородны, как и его задачи. В целом, человек на этой должности отвечает за управление маркетингом и рекламой компании в различных социальных сетях.
Это управление включает планирование и создание стратегии с четко определенными целями для компании, развитие узнаваемости бренда и репутации в Интернете, создание контента, управление сообществом и модерирование страниц, культивирование контактов, поддержку продаж и генерирование входящего трафика. Как видите, менеджер социальных сетей должен обладать как творческими способностями, так и аналитическими и стратегическими.
SEO-специалистЭта
фигура занимается всем, что связано с оптимизацией структуры и содержания цифровой недвижимости
таким образом
, чтобы веб-страницы занимали самые высокие позиции в рейтингах поисковых систем
.
Это увеличивает видимость и посещаемость сайта. SEO-специалист имеет решающее значение для успеха цифрового проекта и должен обладать целым рядом перекрестных навыков: уметь использовать инструменты поиска и анализа ключевых слов, распознавать растущие тенденции, анализировать конкурентов, уметь анализировать и кодировать атрибуты метатегов и ссылок, проверять журналы веб-сервера, уметь писать в оптимизированной манере, использовать специальные инструменты и иметь стратегическое видение.
Еще несколько лет назад стать SEO-специалистом можно было, обучаясь самостоятельно. Сегодня существует широкий спектр специальных курсов, вебинаров и семинаров по этой теме, а также таких материалов, как книги и блоги.
Веб-копирайтерЭта
фигура
отвечает за
написание целевых страниц, блогов и товарных листов, чтобы стимулировать реакцию пользователей и конвертировать их в возможных покупателей
.
Веб-копирайтеры должны уметь эффективно общаться, владеть языком, на котором они пишут, и быть очень креативными. Этот специалист должен писать тексты, релевантные для клиентов компании, и оптимизировать их так, чтобы они занимали первые страницы результатов поисковых систем.
Чтобы выполнять эту роль в компании, недостаточно просто уметь писать, необходимо также обладать некоторыми техническими навыками. По этой причине можно быть самоучкой, но важно специализироваться и посещать какие-то курсы.
Менеджер по
цифровому
маркетингуЭтот
специалист отвечает за всю деятельность, связанную с цифровым маркетингом, включая оптимизацию онлайн-присутствия путем координации всех мероприятий коммуникационных кампаний
.
Помимо прочих задач, менеджер по цифровому маркетингу должен анализировать новые тенденции, определять бюджет и проверять результаты, достигнутые в рамках различных стратегий продаж, которые он разрабатывает. Если вы хотите работать в этой роли, вам необходимо развить ряд навыков не только в маркетинге, но и в коммуникации и производстве контента для создания постоянного онлайн-вовлечения. Данные показывают, что все больше компаний инвестируют в эти показатели с целью охвата более широкой цифровой аудитории.
Специалист по цифровому маркетингуЦелью специалиста по цифровому маркетингу является повышение репутации бренда, продвижение продуктов или услуг и стимулирование перспектив конверсии
.
В частности, он или она отвечает за разработку и управление коммуникационной деятельностью, применение методов SEO и SEM, мониторинг маркетинговых кампаний, анализ данных, оптимизацию кампаний и каналов, анализ веб-трафика и комплексное управление привлечением пользователей. Цель этого профессионального деятеля — охватить как можно больше пользователей и превратить их в возможных клиентов. Для достижения этой цели этот профессионал должен уметь разрабатывать цифровую стратегию и превращать ее в маркетинговый план.
Аналитик данныхАналитик данных отвечает
за
анализ информации, предоставляемой пользователями во время навигации, с целью планирования операций цифрового маркетинга
.
Тот, кто занимает эту должность, должен знать, как направлять деятельность компании, начиная с управления, изучения и кодирования пользовательских данных. Эта фигура обладает математическими и статистическими навыками, поскольку он или она должны изучать имеющуюся информацию, упрощать показатели и создавать отчеты для руководства. Как правило, человек на этой должности имеет степень в области компьютерных наук, математики и статистики, экономики или инженерии. Основные задачи аналитика данных включают: понимание типов исследований, которые необходимо провести, исходя из того, что требуется компании; выбор полезных данных для исследования и их систематизация для создания кластеров; чтение данных для поиска тенденций, повторяющихся моделей и информации, полезной для компании; эффективное доведение результатов до сведения других цифровых команд компании.
Веб-разработчикПрограммист занимается разработкой сайтов, платформ и приложений
.
В частности, он участвует в разработке необходимого программного кода. Поэтому веб-разработчик является экспертом в языках программирования. В настоящее время он является одним из самых востребованных профессионалов в области цифровой работы. Существует два типа веб-разработчиков: специалист по фронт-энд и специалист по бэк-энд. Это означает, что есть веб-разработчики, которые специализируются на языках программирования, а другие занимаются управлением базами данных, загрузкой контента или сбором данных и, следовательно, посвящены тому, что происходит за кулисами. Чтобы работать в этой профессии, необходимо знать языки программирования и протоколы конфигурации сети.
Менеджер по кибербезопасностиОдной
из приоритетных задач компании, работающей в цифровом секторе, является безопасность ее архивов и сетей, которые должны быть защищены от целого ряда угроз, таких как кибератаки
.
Эта фигура контролирует и разрабатывает все системы защиты от хакеров. В целом, менеджер по кибербезопасности — это ключевой специалист в компании, который занимается вопросами безопасности и одновременно выполняет технические, консультационные и управленческие функции.
Важность роли менеджера по кибербезопасности также наглядно демонстрируется заработной платой, которую получают эти сотрудники: ожидаемая зарплата составляет около 50 000 евро, которая может меняться в зависимости от опыта работы.
Как найти работу в сфере цифровых технологий: 3 практических
советаСфера цифрового маркетинга необъятна, и в ней не всегда легко ориентироваться
.
С ростом спроса на определенные фигуры растет и конкуренция за ведущие позиции. Прежде чем перейти к рассмотрению навыков, необходимых для работы в этой области, вот несколько советов о том, как получить работу в сфере цифровых технологий.
- Постоянно обновляйте информациюи много практикуйтесь. Цифровой маркетинг — это постоянно меняющаяся сфера. Практика и новые инструменты постоянно обновляются. Единственный способ идти в ногу со временем — постоянно быть в курсе новейших теорий и методов: никогда не переставать читать, слушать и консультироваться с различными сайтами. Вы можете работать в сфере цифрового маркетинга без диплома, но и самостоятельно это сделать очень сложно. Если вы новичок, я рекомендую пройти курс обучения, который необходим для приобретения навыков, необходимых для начала работы в этой сфере. Если вы самоучка, очень важно много практиковаться, даже в одиночку. Вы также можете помочь себе с помощью многочисленных видеороликов, доступных на YouTube и других платформах.
- Оптимизируйте свое присутствие в Интернете: если вы работаете в Интернете, вас должно быть легко найти в сети. Поиск кандидатов через Интернет стал стандартной практикой для некоторых компаний. Убедитесь, что ваши онлайн-профили последовательны и хорошо поддерживаются. Помните, что ваш публичный социальный профиль — это ваша визитная карточка на случай, если рекрутер ищет человека с такими же навыками, как у вас, для работы в компании или для начала сотрудничества. Выделите все свои навыки, которые вы приобрели со временем, как на рабочем месте, так и во время обучения. Также необходимо налаживать связи и быть активным в сообществе цифрового маркетинга. Используйте правильные каналы для поиска работы: сначала вам придется засучить рукава и начать искать работу. Не ждите, пока работа сама найдет вас.
- Постарайтесь сосредоточиться на конкретной области
: это правда, что для работы в сфере цифрового маркетинга необходимо обладать навыками во многих областях, но очень важно знать те области, которые подчеркивают ваши способности. Таким образом, вы сможете использовать их и выбрать лучший путь для своей карьеры.
Список навыков, необходимых для работы в сфере цифрового
Ниже перечислены навыки
, которые вам
понадобятся, если ваша цель — сделать карьеру в сфере цифрового маркетинга:
- Навыки контент-маркетинга
: В цифровом мире все дело в создании привлекательного контента в Интернете для повышения вовлеченности.
- Умение создавать исполняющий контент — один из самых важных навыков;
- навыки
веб-аналитики: каждая кампания цифрового маркетинга основана на тщательном анализе данных, собранных онлайн в социальных сетях, рассылках, на веб-сайтах.
- Умение следить за своими пользователями — еще один необходимый навык для продвижения в мире цифрового маркетинга;
- Знание социальных сетей
: цифровой маркетолог должен знать, как эффективно и целенаправленно использовать социальные сети.
- В частности, необходимо знать механизмы рекламы в социальных сетях;
- знать стратегии и логику в мобильном маркетинге
.
-
Сколько вы зарабатываете, работая в сфере цифровых технологий?
Давайте перейдем к сути вопроса: сколько вы зарабатываете, работая в digital? Это зависит от типа работы, опыта, сектора и местонахождения. В целом, самые высокооплачиваемые цифровые роли — это управленческие роли, такие как директор по технологиям, директор по инновациям, менеджер UX/UI и менеджеры цифровых продуктов.
Зарплата зависит от нескольких факторов, но на основе последних статистических данных вот некоторые средние зарплаты в сфере цифрового маркетинга:
- менеджер по электронной коммерции: ежемесячная зарплата для этой должности составляет от €2000 до €5000;
- менеджер социальных сетей: ежемесячная зарплата для этой должности составляет от €1800 до €3000;
- SEO-специалист
: средняя годовая зарплата для этой должности начинается от
-
- €30 000, но может доходить до €80 000;
- веб-копирайтер: средняя зарплата для этого профиля составляет около €30 000 в год
.
-
- Менеджер по цифровому маркетингу: опытный специалист может зарабатывать до 60 000 евро в год. Заработная плата зависит от места работы: крупные компании и транснациональные корпорации предлагают более высокие зарплаты, чем малые и средние компании;
- Специалист по цифровому маркетингу
:
- Зарплата DMS варьируется от €25/30 000 в год для младшего сотрудника до €65/75 000 для старшего;
- Аналитик данных: средняя месячная зарплата, ожидаемая для этого сотрудника, составляет около €2000;
- Веб-разработчик: средняя месячная зарплата варьируется от €1500 для младшего сотрудника до €3000 для более опытного сотрудника
.
Плюсы и минусы цифровой
работыСтарая поговорка гласит, что «все, что блестит, не золото»
.
Как и в любой другой отрасли, работа в сфере цифрового маркетинга имеет свои плюсы и минусы. В этом параграфе я представлю вам некоторые из них.
Одним из
первых преимуществ является «умный»
труд, то есть возможность работать удаленно без необходимости каждый день ездить в офис.
Это позволяет многим цифровым маркетологам переезжать и путешествовать (как это делают цифровые кочевники) или оставаться дома и заботиться о семье. Профессия в области цифрового маркетинга также означает большую свободу в организации своего времени и совмещении личных и рабочих обязанностей.
Для некоторых постоянные изменения в этом секторе являются настоящим стимулом. Если вы ненавидите однообразие и постоянно стремитесь к познанию нового, то работа в сфере цифрового маркетинга может стать хорошим выбором.
ConsOne
disadvantage is the need for many who choose to work in digital marketing to open
a
VAT
number, which entied a number of costs.
Однако не всегда есть необходимость в создании собственного бизнеса. Все больше компаний ищут постоянных цифровых маркетологов.
Работа в сфере цифрового маркетинга на условиях фриланса или интеллектуального труда
подходит не всем, особенно тем, кто любит работать в группах, заниматься тимбилдингом и обмениваться идеями лицом к лицу. Некоторые люди любят путешествовать на рабочее место и любят офисную жизнь, потому что это возможность завести друзей и упрочить отношения между коллегами.